据悉,虽然猎头公司佣金提成很高,但是,企业看中了猎头服务平台的宽广精英人脉,一般会与多家猎头公司合作,从中选择最合适的推荐人。在商业地产领域,营销管理人才近两年来一直较为紧俏。而今年,受国家调控政策的影响,楼市骤然变冷,房地产开发商寄希望于精英人才扭转局面,营销副总、营销总监等岗位人才紧缺......[详细]
关于拓培猎头公司
唐山拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来,连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营,我们积累了丰富的人才信息资源,形成了一套高效快捷和专业性的运作模式,培养了一批经验丰富的顾问团队,使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势,在行业中享有很好的声誉...... [详细]
唐山猎头公司的规划原则
首先是规划应当明确,即规划的内容要具体要有时间进度表诚如我们提出绩效考核的目标的“SMART”原则,即具体的、可测量的、可达到的、现实的、有时间限制的五大要素同时能用甘特图明确地表示进行的周期。有条件的话应当针对每一特定项目指定项目负责人,实施项目管理制度。其次是规划必须完整。规划必须科学地充分考虑到大、小环境的变化...... [详细]
传统猎头行业的门槛比较低,这是猎头公司越来越多的原因之一,造成目前整个行业从业素质参差不齐、服务质量欠缺的现状。并且由于长期缺乏行业统一标准管理,资源分散,猎头行业注定在面对不同行业领域快速增长的复杂用人需求的时候难以招架。与此同时,猎头的佣金为其年薪的20%-30%,这种奢侈化服务也约束了其发展的规模......[详细]