每个人都希望一入职场就找到一份高薪又是自己喜欢的工作。可多数人没有明白，高薪来源于擅长，而擅长其实是需要一定的喜欢的。所以选高薪还是选喜欢，一开始就不是绝对的对立。

很多的职场人，经常为自己拼尽全力却发展缓慢的职业路径，陷入深深的焦虑。

他们不明白，究竟是什么决定了，自己被同龄人逐渐拉开差距？不明白为什么自己做出的选择，事后来看，往往是错误的那个？

比如，这个经典的职场问题：

工作要选高薪的，还是选喜欢的？

我猜，可能大多数职场人，终其一生也没把这个问题想明白。

因为他们没有把问题的底层逻辑搞懂，所以无论怎么选，都会错，无论怎么选，自己的职业路径都会越走越窄，最后从事的工作，既无高薪，也不喜欢。

我写下这篇文章，正是想帮助这些人，不知道，你会不会也在里面？

那么首先我想问，这个问题，你怎么看？

在你的眼中，问题也许是这样的：

只有2个选项：工作1、工作2

那么，是选喜欢但是薪酬低的工作1呢？还是薪酬高但是不喜欢的工作2呢？

就像去超市买巧克力，一盒好吃但太贵，另一盒口味一般但是打折厉害。

买哪盒？

作为职场老司机，我想告诉你：不能这样看。

找工作就像是买房子，或者像结婚，可不像巧克力吃完就没了，因为你做完决定，是要长期持有，至少是相当长时间内持有的。

而选择一份工作，也不仅仅是选择这份工作本身，而是用你的思考方式，去选择一系列的工作的组合。

是这些工作的组合，一步步决定了你的职场生涯。