1、负责企业的整体目标发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 2、与营销部门进行需求沟通，准确掌握客户需求； 3、制定产品策略和计划，组织市场调研，分析服装设计潮流和面料流行趋势； 4、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，组织对公司产品的开发设计，并按时完成服装设计开发任务 5、组织建立开发面料档案及样衣档案资料，为服装设计开发及布料开发提供依据； 6、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。

1、本科及以上学历，8年以上从事品牌服装设计经验，5年以上品牌服装设计总监工作经验；如综合能力较强，领导过10人以上设计开发团队职位以上的专业人士也可考虑； 2、敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计，能把握市场信息相关流行趋势，并能根据这些信息进行策划，开发整季产品与设计，组合流行元素开发延伸新款； 3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解； 4、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强，有效激发团队士气与创造力。