工作职责 1、 全面负责公司营销活动的管控 2、 建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务； 3、 负责搜集市场资料，进行市场调查和分析； 4、 沟通和提出新产品开发需求； 5、 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划和策划方案； 6、 依据营销策划方案，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 7、 负责对公司售后服务和客户投诉进行管理； 8、 负责营销部内部的组织管理，建立、健全各项规章制度； 9、 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查； 10、综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。

任职资格 1. 学历背景： 大专以上学历，管理或营销相关专业； 2. 培训及资历： 接受过现代企业管理培训和营销培训； 3. 工作任职条件经验： a) 8年以上销售和管理经验，其中不少于3年以上部门经理管理任职经历； b) 熟悉企业整体运作管理，精通市场规划及销售； c) 具有优秀的统筹管理能力和系统的管理理论知识，并有多项管理方案成功实践经验； d) 善于团队管理，能够提高团队成员的工作积极性和工作业绩； e) 具备出色的领导才能和沟通与谈判技巧； 4. 基本技能和素质： a) 熟练操作常用办公软件； b) 具有良好的书面和口头表达能力； c) 成熟稳重，有进取心、责任心和良好的团队合作精神； d) 具备较好的观察能力，应变能力强； e) 具备良好的职业道德； 5. 个性特征： a) 年龄30岁以上，男性； b) 性格稳重、处事冷静、果断、执行力强、具有良好的团队精神； 工作严谨、敬业、责任心强；