岗位名称 北京公司副总经理（主管销售、市场工作）或 销售营销总监 直接上级 总经理 管理权限 主管销售部，负责公司经营和发展方向的建议权、公司销售营销方案的制定和实施权 责任范围 承担执行公司各项目标达成的责任 副总经理岗位职责： 1、执行总经理的各项决议。 2、协助总经理制定公司的发展规划、年度经营计划及改革方案。完成分管部门各项年度计划和目标。 3、按分工协助主持公司的日常经营管理活动，加强分管部门员工管理、现场管理、服务管理、质量管理等工作。 4、协助建立健全公司统一、高效的管理体系和组织结构。 5、协助总经理组织开展日常工作，根据工作职责的需要，加强分管部门管理人员的甄选和培育工作。 6、负责组织制定分管部门的绩效考核指标，并负责推进公司各项规章制度的实施。 7、完善、修订分管部门的内部管理制度和工作流程，使跨部门的合作更加有序流畅。 8、负责分管部门的费用控制工作，以及预算内、预算外费用的审核工作。 9、定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。 10、在职权范围内，代表公司参加重大的内外活动以及业务处理。 11、审核分管部门日常的以公司名义发布的各种文件和合同条款。 12、有权聘任或者解聘分管部门的员工，对业绩突出者、工作怠慢并造成损失者，提出奖惩意见，报总经理和人事行政部审批执行。 13、定期向总经理报告分管工作，主动接受总经理的监督。 14、协助推进公司企业文化的建设，优化社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 15、完成总经理交办的其他工作任务。

副总经理任职资格： 教育背景：企业管理、工商管理、金融经济类等相关专业本科（或硕士）以上学历。 培训经历：接受过系统的领导力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。? 工作经验： 8年以上快速消费品或奢侈品行业工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： 1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 2、熟悉企业全面运作，具有先进的前瞻性的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源； 3、良好的中英文写作、口语、阅读能力； 4、熟练使用各种办公软件与系统。 工作能力与态度： 1、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力和优秀的项目管理能力； 2、良好的组织策划能力及人事管理能力，良好的沟通协调能力、商务谈判能力； 3、极强的敬业精神和职业道德操守，并具有很强的感召力和凝聚力，责任心； 4、热爱葡萄酒行业，能将其作为一种事业来经营。